Am 26. April können Mädchen wieder in Männerberufe und Jungen in Frauenberufe hineinschnuppern. "Girls´ Day" und "Boys` Day" heißen die Aktionstage, die parallel an diesem Donnerstag stattfinden. Schülerinnen sollen an diesem Tag die Chance bekommen, sich in „mädchenuntypischen“ Berufen in Bottroper Unternehmen und in der Stadtverwaltung umzusehen. Sie sollen dabei Arbeitsplätze kennenlernen, die normalerweise nur von Männern besetzt sind. So können Mädchen in Bottrop die Kreativität im Landschaftsbau erleben, Reparaturen an LKW oder Tuning von Nobelfahrzeugen miterleben oder im Asphalt- oder Energielabor tätig werden. Damit können Mädchen vornehmlich in die Bereiche Technik, Naturwissenschaft, Handwerk und Informationstechnologie sowie in Führungspositionen hineinschnuppern und mit dieser Möglichkeit im Rahmen ihrer Berufswahlorientierung die Chance erhalten, ihre klassische Berufswahl zu überdenken.
Friseurin, Verkäuferin, medizinische Fachangestellte - noch immer entscheiden sich viele Mädchen häufig für diese typischen (Frauen-) Ausbildungsberufe. Über die Hälfte der Mädchen konzentriert
sich auf rund zehn von etwa 350 möglichen Ausbildungsberufen. Durch den "Girls´ Day" sollen Mädchen ermutigt werden, die Vielfalt ihrer Begabung zu nutzen. Biophysikerin, KFZ-Mechanikerin,
Softewareentwicklerin - warum nicht?
Demgegenüber sollen die Jungen an diesem Aktionstag, dem "Boys´ Day", vor allem „jungenuntypische“ Berufe kennenlernen, etwa aus den Bereichen Pflege, Soziales und Erziehung. Dabei werden sie
beispielsweise die Möglichkeit haben in den Bottroper Krankenhäusern, in Seniorenzentren und in Kindertagesstätten mitzuarbeiten. Informationen zu Sozialkompetenz, Rollenvorstellungen sowie
Berufs- und Lebensplanung - diese Einblicke sollen die Jungen erhalten, um auch ihre immer noch klassisch geprägte Berufswahl zu überdenken.
Heidi Noetzel, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Bottrop, hat die Initiative für den "Girls´Day/Boy´s Day" in Bottrop übernommen und in Kooperation mit dem städtischen Jugendamt, Bottroper
Unternehmen, verschiedenen Einrichtungen sowie den Kooperationspartnern Hochschule Ruhr West und Berufskolleg ein vielseitiges Aktions- und Angebotsspektrum organisiert. Mit Unterstützung von
Karl Dorrenbusch vom Jugendamt, der die Federführung für den "Boys`Day" übernommen hat, war schnell das passende Angebotsspektrum gefunden „Die positiven Erfahrungen aus dem Vorjahr war
Motivation für weitere Institutionen, sich am 'Boys` Day' zu beteiligten“, erläutert Karl Dorrenbusch. “Das Ziel, Mädchen und Jungen ein breites Berufsspektrum aufzuzeigen und ihnen faire Chancen
für die Zukunft zu ermöglichen, liegt im Interesse vieler Beteiligten, betont Gleichstellungsbeauftragte Noetzel. In Zeiten des Fachkräftemangels erhöhe das nicht nur die Chancen für Mädchen und
Jungen, sondern auch Unternehmen und Einrichtungen profitierten, denn der Aktionstag stehe für Vielfalt und Chancengleichheit. Aber eine Bewusstseinsänderung, dass Mädchen gute Technikerinnen und
Jungen gute Erzieher werden können, braucht Jahre. Eltern, Lehrerinnen und Lehrer, Ausbildungsbetriebe - viele Beteiligte müssen mithelfen", so Heidi Noetzel.
Für den "Girls`Day" in Bottrop beteiligen sich Bottroper Unternehmen, die Stadtverwaltung und Institutionen mit zurzeit 160 und am "Boy´s Day" mit 85 Angeboten und Aktionen. Mädchen und Jungen
können sich die jeweiligen Angebote im Internet auf den Homepages "www.girls-day.de" und "www.boys-day.de" anschauen, heraussuchen und direkt beim Anbieter online buchen. Viele
Plätze sind allerdings schon ausgebucht, daher gilt es noch schnell zu reagieren.
Weitere Unternehmen und Organisationen können sich noch jederzeit beteiligen und ihr Angebot ebenfalls direkt auf den Homepages einstellen oder an die Gleichstellungsstelle der Stadt Bottrop
melden (Tel.: 70-3330, e-mail: gleichstellungsstelle@bottrop.de).
