Die Entwicklung weiblichen Nachwuchses in Unternehmen wie auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewinnen angesichts der demografischen Entwicklung für Betriebe zunehmend an Bedeutung. Für Unternehmen, die in diesen Feldern mehr tun wollen, bieten sich noch in diesem Monat dazu Gelegenheiten. Am 18. Februar informiert das "Zentrum Frau in Beruf und Technik "(ZFBT) gemeinsam mit der IHK Mittleres Ruhrgebiet bei der IHK in Bochum über das "Cross Mentoring NRW" im Ruhrgebiet, das die Potenziale weiblicher Nachwuchskräfte fortentwickeln will, und erläutert die Teilnahmemöglichkeiten am Programm. Aus erster Hand berichten Unternehmensvertreterinnen und -vertreter, die teilweise auch als Mentoren mitwirken, sowie eine Teilnehmerin, wie das Mentoring funktioniert und welche Wirkungen es erzielt.
Am 26. Februar stellt das "Kompetenzzentrum Frau und Beruf" gemeinsam mit den Arbeitgeberverbänden Emscher-Lippe in einer Informationsveranstaltung unter dem Titel „Mit Familie für unsere
Zukunft!“ vor, wie sich Unternehmen familienfreundlich entwickeln können. Im Industrie-Club Friedrich Grillo in Gelsenkirchen berichten Unternehmen, die bereits für ihre Familienfreundlichkeit
ausgezeichnet wurden, außerdem über ihre Erfahrungen.
Die Gleichstellungsstelle der Stadt Bottrop ist Kooperationspartnerin des ZFBT und des "Kompetenzzentrums Frau und Beruf" und lädt interessierte Bottroper Unternehmen zu den Veranstaltungen ein.
Für Informationen steht die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Bottrop,Heidi Noetzel, unter der Rufnummer 70-3330 oder per a-Mail (heidi.noetzel@bottrop.de" zur Verfügung.
Programmabläufe, weitere Informationen und das jeweilige Anmeldeformular können über das Internet der Homepage des ZFBT entnommen werden (www.zfbt.de).
