Mit einer Menschenkette, bei der Frauen und Männer die Silhouette einer roten Tasche nachstellen, fand eine Mitmach-Aktion am Equal Pay Day, 21. März, statt. Mehr als 200 Frauen und Männer aus der Emscher-Lippe-Region trafen sich auf der Zeche Ewald in Herten, um das Symbol einer roten Tasche mit Hilfe der Feuerwehr, die die Konturen aufzeichnete, nachzubilden. Die rote Tasche steht als Sinnbild für die roten Zahlen auf dem Lohnzettel der Frauen. Vertreterinnen und Vertreter der Gleichstellungsstelle und des Personalrates der Stadt Bottrop waren als Delegation vor Ort und unterstützten die Mitmach-Aktion. Gastrednerinnen Prof. Dr. Ilse Lenz von der Ruhr-Universität Bochum und Carmen Tietjen vom Deutschen Gewerkschaftsbund NRW referierten auf dem Podium über die Ungleichbezahlung von Männern und Frauen.
Das Motto des ‚Equal Pay Day 2014 lautet „…und raus bist Du?“ und soll auf die Probleme von Minijobs und Teilzeitarbeit nach der Erwerbspause aufmerksam machen. Die Gleichstellungsstelle der
Stadt Bottrop hat mit Unterstützung der Landesarbeitsgemeinschaft kommunaler Gleichstellungsstellen NRW anlässlich des Equal Pay Day eine Broschüre:
„Der Minijob- da ist mehr für Sie drin!“ mit Informationen rund um das Thema Minijob zur Verfügung gestellt. Frauen verdienen rund 22 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen laut des Vereins
„Business and Professional Women Germany“. Um auf die Ungleichbezahlung aufmerksam
zu machen, findet jedes Jahr der „Equal Pay Day“, der „Tag der Gleichbezahlung“ statt. Am 21. März wurden Aktionen in 1000 Städten zum Equal Pay Day veranstaltet, der seit 2008 in Deutschland
stattfindet.
